ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันสมุทรสงคราม
สมุทรสงคราม ดูแลผู้สูงอายุ&ผู้ป่วยพักฟื้น | อบอุ่น ปลอดภัย ใส่ใจสุขภาพ
ศูนย์แลผู้สูงอายุสมุทรสงคราม ผู้ป่วย รับเฝ้าไข้ตามบ้าน โรงพยาบาล ดูแลเด็กตามบ้านและผู้สูงอายุ จัดหาพนักงานดูแลผู้สูงอายุ ดูแลผู้ป่วยสมุทรสงคราม แม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก เจ้าหน้าที่เราผ่านการฝึกอบรม
รับดูแลผู้ป่วยตามบ้านสมุทรสงคราม
รับดูแลคนชราตามบ้านสมุทรสงคราม
รับดูแลคนแก่ตามบ้านสมุทรสงคราม
รับเฝ้าไข้ตามบ้านสมุทรสงคราม
สมุทรสงคราม ศูนย์ดูแลผู้สูงอายุที่ไหนดี
บริการดูแลผู้สูงอายุสมุทรสงคราม บริการดูแลผู้ป่วย รายวัน รายเดือน เฝ้าไข้ผู้ป่วยที่บ้าน ที่โรงพยาบาล รับเฝ้าไข้ 24 ชั่วโมง บริการส่งพยาบาลพิเศษ เฝ้าไข้ ดูแลผู้สูงอายุ ประจำบ้าน ราคาเป็นกันเอง รับเฝ้าไข้ 24 ชม. บริการด้วยใจ
งานดูแลผู้สูงอายุตามบ้านสมุทรสงคราม
งานดูแลผู้สูงอายุตามบ้านสมุทรสงคราม
อัตราค่าบริการดูแลผู้สูงอายุสมุทรสงคราม
รับจ้างดูแลผู้สูงอายุรายวันสมุทรสงคราม
หาคนอยู่เป็นเพื่อนคนแก่สมุทรสงคราม
บริการจัดส่งพนักงานดูแลผู้สูงอายุสมุทรสงคราม
รับดูแลผู้สูงอายุตามบ้านราคาสมุทรสงคราม
1.เต็มใจที่จะแบ่งปัน
การจะเป็นพี่เลี้ยงที่ดีนั้นควรมีคุณสมบัตินี้เป็นอันดับแรก เพราะหน้าที่นี้คือการเสียสละอย่างหนึ่ง ผู้ที่ไม่เต็มใจจะมาทำหน้าที่นี้จะทำให้รู้สึกว่าตัวเองมีภาระและเสียเวลาอย่างยิ่ง นั่นไม่เป็นผลดีต่อการดูแล
2.มีนิสัยชอบดูแลให้คำแนะนำ
พี่เลี้ยงที่ดีควรมีนิสัยชอบดูแลและให้คำแนะนำผู้อื่น รู้จักเอาใจใส่ผู้อื่น เพราะการเป็นพี่เลี้ยงจะต้องคอยดูแลและเป็นที่ปรึกษาให้กับน้องเลี้ยงที่อาจกินเวลาระยะยาว หากเลือกคนที่เก่งงาน แต่ไม่เก่งการดูแล สิ่งใดควรหรือไม่ควรทำ ความไม่รู้อาจทำให้เกิดข้อบกพร่องในการทำงานได้ ซึ่งส่วนนี้พี่เลี้ยงต้องทำการสอนงาน หรือแนะนำให้รู้นั่นเอง
3.เชี่ยวชาญในงาน เข้าใจในองค์กร
พี่เลี้ยงควรต้องเข้าใจอย่างดีก็คือเข้าใจในองค์กร เพราะนอกจากองค์ความรู้ในการทำงานแล้ว องค์ความรู้เรื่ององค์กรต่างๆ พี่เลี้ยงจะต้องทำหน้าที่ในการถ่ายทอดในตัวด้วย ตั้งแต่ประวัติองค์กร ลักษณะธุรกิจ ไปจนถึงวัฒนธรรมองค์กร สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่ผู้มาใหม่ไม่รู้ทั้งหมด พี่เลี้ยงเป็นหนึ่งส่วนที่จะต้องถ่ายทอดความเป็นองค์กรให้กับน้องเลี้ยงได้เป็นอย่างดี
4.มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ยอดเยี่ยม
การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีจะทำให้เกิดการสนิทสนม ไว้เนื้อเชื่อใจกัน ยอมรับนับถือกัน รวมถึงเปิดใจระหว่างกันได้ง่าย เมื่อพี่เลี้ยงและน้องเลี้ยงยอมรับกันและกันตลอดจนสร้างปฎิสัมพันธ์ระหว่างกันได้ดีแล้วก็ย่อมทำให้การถ่ายทอดงานตลอดจนการพูดคุยต่างๆ ดูราบรื่น และประสบผลสำเร็จได้ง่าย
5.มีทักษะการสื่อสารที่ดี
ใช้ภาษาที่ทำให้เข้าใจง่าย เหมาะสม ทักษะการสื่อสารที่ดีจะช่วยทำให้น้องเลี้ยงเข้าใจได้ง่ายขึ้น ในทางตรงกันข้ามหากเลือกคนที่ไม่มีทักษะในการสื่อสารที่ดีมาทำหน้าที่ตรงนี้ ก็อาจทำให้การสื่อสารระหว่างกันไม่รู้เรื่อง สอนงานไม่เป็น ลำดับขั้นตอนไม่ถูก ก็อาจทำให้งานเกิดการเสียหาย

6.มีความรับผิดชอบ
ผู้ที่มีความรับผิดชอบจะสามารถถ่ายทอดความรับผิดชอบที่ดีสู่น้องเลี้ยงได้เช่นกัน ความรับผิดชอบนี้ตั้งแต่การรับผิดชอบในงานของตน ไม่ทิ้งงาน ปฎิบัติหน้าที่อย่างเต็มความสามารถ เพราะหากเป็นคนไม่รับผิดชอบในการทำงานแล้วน้องเลี้ยงก็จะเป็นตัวอย่างที่ไม่ดี
7.มีภาวะเป็นผู้นำที่ดี
ภาวะผู้นำนั้นไม่ได้หมายถึงตำแหน่งที่เป็นหัวหน้างาน แต่หมายถึงบุคลิกลักษณะตลอดจนนิสัยในการทำงานที่เป็นคุณลักษณะที่ดีของการเป็นผู้นำ ตั้งแต่รู้จักการประเมินสถานการณ์ วางแผนการทำงาน ตลอดจนบริหารจัดการได้ดี รวมถึงมีทักษะในการเผชิญหน้ากับอุปสรรค์ที่ดี และมีทักษะการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยม
8.รับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของผู้อื่น
ผู้ที่เป็นพี่เลี้ยงที่ดีนั้นควรรู้จักฟังให้เป็น ตั้งใจฟัง และยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นที่แตกต่างจากตน รวมถึงข้อเสนอแนะต่างๆ ของผู้อื่น และสามารถวิเคราะห์เพื่อเลือกสิ่งที่เหมาะสมที่สุดได้
9.เป็นคนใจเย็น
พี่เลี้ยงที่ดีคนมีลักษณะนิสัยที่เป็นคนใจเย็น รอบคอบในการตัดสินใจ ไม่ใจร้อน ด่วนตัดสินใจ หรือมีอารมณ์ฉุนเฉียว ควบคุมอารมณ์ไม่ได้ ดังนั้นต้องเข้าใจสถานะผู้ที่มาใหม่ เพราะเมื่อก่อนเราก็เป็นคนที่ไม่เคยรู้มาก่อนเช่นกัน ต้องใจเย็นในการสอนสิ่งเดิมๆ เปิดใจในการรับฟัง ไขข้อข้องใจในสิ่งที่ผู้มาใหม่ไม่รู้ การเข้าใจและใจเย็นจะทำให้เป็นประโยชน์ต่อทุกฝ่าย
10.รู้จักการให้กำลังใจและสร้างความประทับใจให้เป็น
พี่เลี้ยงที่ดีควรรู้จักการส่งเสริมให้กำลังใจในทิศทางที่เหมาะสม และในสถานการณ์ตลอดจนช่วงเวลาที่ถูกต้องด้วย เวลาเราเจอปัญหาหรือท้อกับ สิ่งใดๆ เรามักต้องการกำลังใจเสมอ และบ่อยครั้งผู้ที่ไม่รู้มาก่อน หรือผู้ที่มาใหม่มักมีโอกาสสูงที่จะทำงานผิดพลาด บกพร่อง หรือตกหล่นพี่เลี้ยงไม่ควรจะดุด่าว่ากล่าวในเหตุที่ไม่สมควร

ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันสมุทรสงคราม
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันอำเภอบางคนที
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันกระดังงา
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันจอมปลวก
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันดอนมะโนรา
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันบางกระบือ
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันบางกุ้ง
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันบางคนที
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันบางนกแขวก
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันบางพรม
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันบางยี่รงค์
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันบางสะแก
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันบ้านปราโมทย์
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันยายแพง
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันโรงหีบ
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันอำเภออัมพวา
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันท่าคา
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันบางช้าง
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันบางนางลี่
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันบางแค
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันปลายโพงพาง
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันยี่สาร
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันวัดประดู่
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันสวนหลวง
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันอัมพวา
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันเหมืองใหม่
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันแควอ้อม
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันแพรกหนามแดง
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันอำเภอเมือง
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันคลองเขิน
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันคลองโคน
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันท้ายหาด
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันนางตะเคียน
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันบางขันแตก
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันบางจะเกร็ง
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันบางแก้ว
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันบ้านปรก
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันลาดใหญ่
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันแม่กลอง
ดูแลผู้ป่วยตามบ้านใกล้ฉันแหลมใหญ่